Municipiul Arad, în calitate de autoritate publică tutelară, anunță selecția pentru ocuparea
unui post de membru în Consiliul de Administrație al Societății Recons S.A. Arad pentru o perioadă
corelată cu mandatul administratorilor în funcție, conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.
109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările
ulterioare, precum și a Hotărârii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice
de aplicare a Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a
întreprinderilor publice.
Candidații pentru toate posturile de membru în Consiliul de administrație trebuie să întrunească în
mod obligatoriu și cumulativ, următoarele condiții:
a) cunosc limba română (scris și vorbit);
b) au studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență;
c) dovedesc experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în
domeniul de activitate al Societății de minimum 7 ani;
d) dovedesc experiență de minimum 3 ani în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu
capital privat, ori a regiilor autonome (prin experiență în conducerea societăților, întreprinderi
publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome se înţelege deţinerea oricărei funcţii de
conducere, astfel cum aceasta este definită la art. 143 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, precum şi a funcţiei de administrator societate/regie
autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie
autonomă, director executiv, director economic/financiar, după caz, conform Clasificării ocupaţiilor
din România);
e) nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 4, art. 12 alin. (3), art. 30 alin. (9) și art. 36
alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011;
f) nu se află în situația prevăzută la art. 169 alin. (10) din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de
prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările și completările ulterioare;
g) nu se afla în situația prevăzută în art. 731
din Legea nr. 31/1990 a societăților, republicată, cu
modificările și completările ulterioare;
h) nu se află în perioada de interdicție de 3 ani de a exercita o funcție publică din cele prevăzute la
art.1 din Legea nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publice,
pentru modificarea și completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi
funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor
acte normative, cu modificările și completările ulterioare;
i) au capacitate deplină de exercițiu;
j) sunt apți din punct de vedere medical;
k) îndeplinesc toate condițiile prevăzute în O.U.G. nr. 109/2011 şi în H.G. nr. 639/2023.
1.Administrator – profil auditor ( 1 post )
Condiții generale minime obligatorii de participare:
1. să fie autorizat ca auditor financiar și să fie înregistrat în Registrul public electronic de către
autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spațiul Economic European sau din
Elveția sau să dețină experiență de cel puțin 3 ani în audit statutar dobândită prin participarea la
misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor
de administrație/supraveghere ale unor societăți/entități de interes public, dovedită cu documente
justificative;
2. să aibă studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență;
3. sa dovedească experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în
domeniul de activitate al societății de minimum 7 ani;
4. sa dovedească experiență în conducerea societăților sau regiilor autonome de minimum 3 ani.
Evaluarea candidaților se face prin analiza documentelor din dosarul de candidatură, analiza
informațiilor suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de comisa de selecție și
nominalizare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, verificarea
referințelor oferite de candidați, verificarea activității desfășurate anterior de candidați, analiza
declarației de intenție, observarea comportamentală a candidaților pe parcursul interviului organizat
de Comisia de selecție, prin raportare la profilul consiliului, profilul candidatului, indicatorii ce
descriu criteriile de selecție a candidaților conform documentelor anterior menționate, integrarea
rezultatelor analizei declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de așteptări de către
candidați și interviului organizat având în vedere dosarul de candidatură, profilul candidatului,
profilul consiliului, Declarația de intenție a candidatului.
Criteriile de alcătuire a Consiliului de administrație sunt prezentate în Profilul Consiliului. Profilul
Consiliului este publicat pe site-ul Autorității Publice Tutelare în secțiunea: Informații de interes
public – Guvernanță corporativă – Recrutare administratori Întreprinderi publice – Oug 109/2011,
accesibilă urmând link-ul: www.primariaarad.ro .
Dosarul de candidatură va conține în mod obligatoriu următoarele documente:
1. Opis dosar de candidatură;
2. Curriculum vitae;
3. Copie act de identitate;
4. Copie documente care atestă pregătirea profesională;
5. Copie documente care atestă experiența profesională solicitată pentru fiecare post,
conform condițiilor obligatorii de participare (carnet de muncă, extras Revisal, contract de mandat,
adeverință care să ateste experiența profesională, după caz);
6. Certificat de cazier judiciar, valabil la data depunerii dosarului;
7. Certificat de cazier fiscal, valabil la data depunerii dosarului;
8. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, nu mai veche de 6
luni anterior derulării concursului, emisă de către medicul de familie al candidatului sau de către
unitățile sanitare abilitate;
9.O recomandare profesională;
10. Dovadă înscriere în Corpul Administratorilor de Întreprinderi Publice, după caz;
11. Formulare specifice procedurii:
Formularul 1 – Cerere de înscriere la procedura de selecție
Formularul 2 – Declarație pe propria răspundere privind conformitatea documentelor și
informațiilor prezentate în dosarul de candidatură
Formularul 3 – Acordul de obținere a datelor pentru verificarea informațiilor furnizate în
dosarul de candidatură
Formularul 4 – Consimțământ de prelucrare a datelor cu caracter personal
Formularul 5 – Declarația de interese
Formularele se pot descărca de pe site-ul societății (www.reconsarad.ro ) și al Autorității
Publice Tutelare (www.primariaarad.ro).
Bibliografie:
- Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernața corporativă a
întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 31/1990 a societăților, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Scrisoarea de așteptări a Municipiului Arad;
- Orice alte documente publice despre societate.
Reguli obligatorii pentru depunerea dosarelor de candidatură:
a) Dosarul de candidatură se depune în mod obligatoriu atât în format fizic, cât și în format electronic,
până la aceeași dată și oră-limită stabilite prin prezentul anunț.
b) Conținutul dosarului electronic trebuie să coincidă integral cu cel al dosarului de candidatură depus
în format fizic.
c) Dosarul de candidatură va conține, în mod obligatoriu, OPIS documente, atât pentru dosarul depus
pe suport de hârtie, cât și pentru dosarul transmis în format electronic.
d) Documentele din dosarul de candidatură vor fi așezate obligatoriu în ordinea prevăzută în lista
documentelor necesare pentru depunerea candidaturii și în OPIS-ul dosarului.
e) Mesajele e-mail de depunere a dosarului în format electronic, cât şi documentele ataşate vor trebui
să conţină, în mod obligatoriu, numele şi prenumele candidatului (de exemplu „CV Popescu Ion”).
f) Copiile documentelor scanate se transmit, pe cât posibil, ca fișiere separate, denumite clar, cu
indicarea numelui candidatului și a tipului documentului, de exemplu: „Popescu Ion - CV”,
„Popescu Ion - Diplomă licență”, „Popescu Ion - Extras REGES.
g) Dosarele în format electronic NU vor fi transmise prin aplicații de transfer de fișiere (de ex:
WeTransfer sau alte aplicații similare)
h) Dacă dimensiunea dosarului depășește capacitatea unui mesaj e-mail, documentele se transmit prin
mai multe mesaje succesive, numerotate (ex: 1/5; 2/5; 3/5; 4/5; 5/5), cu respectarea ordinii
documentelor din OPIS.
i) Toate documentele prezentate în dosarul de candidatură vor fi în limba română. Documentele
redactate într-o limbă străină se depun în copie certificată, însoțită de traducerea legalizată,
efectuată de un traducător autorizat.
j) Pentru studiile efectuate în străinătate se vor depune echivalările acestora, după caz.
Documentele se vor depune în plic închis cu mențiunea “Dosar de candidatură pentru
Consiliul de Admnistrație al SC Recons SA Arad”, personal sau prin curier, la adresa: Primăria
Municipiului Arad, B-dul. Revoluției nr. 75, Serviciul Relații cu Publicul și Asociații de Proprietari
- Palat Cenad, camera 5,
Data limită pentru depunerea dosarelor: 17.07.2026, ora 12:00
Dosarele de candidatură se transmit obligatoriu atât în format fizic cât și în format electronic
la adresa de email guvernanta.corporativa@primariaarad.ro . Candidaturile primite după data și ora
specificate în anunț sau netrimiterea acestora atât în format fizic cât și în format electronic atrage
respingerea candidaturilor.
Informaţii suplimentare puteţi obţine la adresele guvernanta.corporativa@primariaarad.ro.